Crne statistike o odlasku mladih iz Bosne i Hercegovine i dalje dominiraju u razgovorima o mobilnosti nove generacije u našoj zemlji. Stoga, pozitivne priče o ljudima koji su se vratili, kao iznimka koja ponekad samo potvrđuje pravilo, ipak pokazuju da je moguće okrenuti proces u drugom smjeru. U tome pomaže i USAID -ov projekt “Diaspora Invest” koji je uz podršku više od 150 ulaganja dijaspore u posljednje četiri godine u BiH, ovog ljeta pokrenuo program razmjene mladih iz dijaspore.
Jedna od polaznica programa je Lamija Brkić, koja je posljednjih pet godina provela studirajući u Turskoj. Lamia je imala izbor, ostati u Turskoj, otići negdje drugdje ili se vratiti u BiH. Ljetna praksa u Bosni i Hercegovini okrenula ju je u smjeru domovine.
„Nakon završene srednje škole, u rodnoj Busovači, nastavljam svoj akademski put na jednom od najprestižnijih sveučilišta u Turskoj. Tamo sam imala priliku završiti petogodišnje preddiplomsko obrazovanje na Sveučilištu u Ankari iz područja biznis administracije. Upoznavanje nove kulture i načina života te upoznavanje nepoznatog jezika i obrazovanja bio je veliki izazov i ispit koji sam uspješno položilo.
U sklopu aktivnosti USAID -ovog programa DiaWorks Summer Internship, Lamija je stažirala u sarajevskoj tvrtki Storsen, koja je pokrenuta zahvaljujući ulaganjima dijaspore. Benjamin Kadić iz tvrtke “Storsen”, domaćin Lamijine prakse, ističe važnost rada s novim generacijama i privlačenja talenata u Bosnu i Hercegovinu.
„Kao tvrtka koja se bavi zapošljavanjem IT -a i BPO –a recruitmentom svjesni smo važnosti zadržavanja i privlačenja visokoobrazovanih mladih ljudi u Bosnu i Hercegovinu. Zato smo se pridružili ovoj USAID inicijativi. Već vidimo pozitivne rezultate naše suradnje s Lamijom. Vjerujem da je posebno iskustvo raditi na predstavljanju potencijala lokalnog IT -a, BPO -a i tržišta recruitmenta, pokazujući da mladi ljudi iz Bosne i Hercegovine mogu raditi pod jednakim ili približno konkurentnim uvjetima poput inozemstva i postići zavidnu karijeru radeći iz svojih domovina za bilo koju tvrtku i lokaciju u svijetu ”.
Lamija sa zadovoljstvom govori o pozitivnom iskustvu rada u Bosni i Hercegovini.
„Sretna sam što je moje prvo iskustvo u mojoj domovini započelo u mladoj, ali vrlo perspektivnoj tvrtki. Okružena mladim ljudima i pozitivnim iskustvom stažiranja, svakodnevno me podsjeća na odluku da nastavim graditi buduće uspjehe u svojoj domovini. Da bismo postigli promjene, prvo moramo početi pojedinačno svi od sebe”, zaključuje Lamia.
Izvor: dijasporainvest.ba
