Bosanskohercegovački biznismen iz San Francisca, Muamer Ćišija, primljen je u prestižno Forbesovo tehnološko vijeće (Forbes Technology Council), zajednicu za tehnološke rukovoditelje svjetske klase.

Muamer Ćišija je bio tek dječak kada je rat u Bosni devedesetih zahvatio njegov rodni grad. On i njegova obitelj su izbjegli u Dansku, a on je na kraju završio MBA program na jednom od najelitnijih sveučilišta na svijetu, Stanford University Stanford Graduate School of Business.

Poslije rata otišao je u Njemačku čistiti groblja za 2 marke po satu, danas je vlasnik poznate građevinske firme.

Koristeći svoje obrazovanje i svoje veze, Ćišija se 2009. godine udružio sa suosnivačem Harisom Memićem kako bi izgradio brzorastuću softversku tvrtku Symphony. Symphony je globalna kompanija za razvoj i dizajn softvera koja radi s nekima od najprepoznatljivijih kompanija sa liste Fortune 500 i najbrže rastućim startupima u ekosustavu Silicijske doline. Symphony ima više od 600 zaposlenika u 12 zemalja diljem Sjeverne Amerike, Južne Amerike, Europe, Afrike i Azije.

Kao prihvaćeni član Vijeća Ćišija, suosnivač i predsjednik Symphonyja, ima pristup raznim ekskluzivnih mogućnostima osmišljenim da pomognu Symphonyju da dosegne vrhunac profesionalnog utjecaja. Muamer će se povezati i surađivati s drugim istaknutim liderima na privatnom forumu. Ćišija će također biti pozvan da radi s profesionalnim uredničkim timom kako bi podijelio svoje stručne uvide u orginalnim poslovnim člancima na Forbes.com, te s drugim stručnjacima dati doprinos objavljenim panelima za pitanja i odgovore.

Muamer je profesionalac svjetske klase, koji doprinosi zajednici isto koliko i poslovnom svijetu. Veliki je podržavatelj i donator Bosnia & Herzegovina Futures Foundation.

U BiH uprava kompanije privukla je pažnju projektom na Trebeviću: Izgradnjom poslovne zgrade željeli su zaposlenicima omogućiti zdravo radno okruženje u kojem mogu ići u teretanu ili odspavati dok su na poslu, prošetati šumom dok imaju sastanke ili boraviti u prirodi.

Bio je to novi koncept poslovanja i odnosa prema zaposlenicima u BiH. U novom kompleksu zaposlenicima su na raspolaganju različite prostorije za rad, dnevni boravak, kuhinja, kino, teretana, zatvoreni bazen, amfiteatar, kao i prostorije za odmor i druženje.

Izvor: Senzor.ba