Orhan Rokša, porijeklom iz Mostara, danas obavlja funkciju menadžera programa za digitalnu transformaciju, IT i UI strategiju u kompaniji Audi u Ingolstadtu. Odrastao je u Mostaru, gdje se obrazovao u United World College-u (UWC) Mostar, nakon čega je školovanje nastavio u Sjedinjenim Američkim Državama.
Rokša svoj profesionalni uspjeh povezuje s tri osobine: proaktivnošću, istrajnošću i spremnošću da se pomogne drugima. Posebno naglašava da početne životne okolnosti, mjesto rođenja ili ograničeni resursi ne moraju određivati krajnji profesionalni domet pojedinca.
Prema Rokšinim navodima, umjetna inteligencija u automobilskoj industriji može značajno ubrzati obradu velikih količina podataka, ponavljajuće analize, poređenje dokumentacije i rano otkrivanje potencijalnih problema. Na taj način inženjerima se omogućava da više vremena posvete odlukama koje zahtijevaju iskustvo i stručnu procjenu.
Istovremeno, naglašava da primjena UI tehnologija nije zamjena za stručnost i odgovornost ljudi. UI može biti snažan alat i „analitički asistent“, ali konačna odluka, posebno u pitanjima kvaliteta i sigurnosti, ostaje na stručnjaku i odgovornoj osobi.
Rokšino iskustvo posebno je značajno za Bosnu i Hercegovinu jer pokazuje kako obrazovanje, kontinuirano usavršavanje i međunarodno povezivanje mogu otvoriti prostor za uspjeh mladih ljudi porijeklom iz BiH.
Izvor: www.bhdinfodesk.com